Asesoramos a las empresas en el diseño e implementación de protocolos de prevención del acoso laboral, sexual y de toda forma de discriminación en el ámbito de trabajo, adaptados a la normativa vigente y a la realidad de cada organización.
Cuando se presenta una denuncia, acompañamos su gestión desde una mirada jurídica y práctica: definimos el procedimiento a seguir, resguardamos los derechos de las partes involucradas y asesoramos en las decisiones que de allí puedan derivarse, incluyendo su eventual judicialización.