Derecho laboral

El servicio de compliance laboral tiene por finalidad asegurar la conformidad normativa de las prácticas empresariales en materia de relaciones de trabajo, reduciendo la exposición a contingencias administrativas, judiciales y convencionales. 

Nuestra intervención comprende el diseño e implementación de programas de cumplimiento laboral que incluyen el relevamiento y evaluación de riesgos jurídicos, la verificación de cumplimiento de laudos del Consejo de Salarios y convenios colectivos vigentes, el control de la documentación laboral obligatoria, y la revisión de procesos internos vinculados a contratación, jornada, remuneraciones, tercerizaciones y registros. 

Asesoramos asimismo en el cumplimiento de normativa en materia de discriminación, acoso, seguridad y salud en el trabajo, así como en la elaboración de protocolos y políticas internas acordes a las exigencias legales y reglamentarias. 

Acompañamos a nuestros clientes ante eventuales inspecciones del MTSS, asegurando una respuesta preventiva y técnicamente fundamentada que minimice la responsabilidad del empleador.

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